Hi naixem o ens hi tornem?

Es naix amb un talent o una condició, o es poden anar adquirint al llarg de la vida? Una pregunta i un debat clàssic que té respostes científiques.

coneix-te

Compartix

Personalidades Se nace o se hace?

La curiositat per saber què ens fa ser com som ve de molt lluny. Al llarg de la història, la psicologia s’ha ocupat de desenvolupar teories sobre la formació de la personalitat, combinant este terme amb els de temperament i caràcter. Algunes posen més èmfasi en els aspectes genètics o de temperament, i d’altres en els ambientals o de caràcter.


-  El temperament està format per les predisposicions heretades que es mantenen estables al llarg del desenvolupament i que no es modifiquen mitjançant els processos d’aprenentatge. Estes predisposicions serien: evitació del mal, busca de novetat, dependència de la recompensa i persistència.

El caràcter es va estructurant al llarg del desenvolupament per mitjà de mecanismes socioculturals apresos, com són els valors i creences, les metes, les estratègies d’afrontament, etc. És a dir, depenent de les experiències viscudes es va formant el conjunt de característiques que té cada u.

- La personalitat es nodrix dels dos: es pot definir com el conjunt de característiques que té una persona i que influïx de manera única sobre el seu pensament, la seua motivació i el seu comportament en determinades situacions. Tot i que és un dels conceptes més estudiats per la psicologia, encara no té una única definició que admeta tota la comunitat científica. 




Reunión de trabajo ¿Se nace o se hace?


Innat vs. aprés

Quan parlem d’algú solem utilitzar només algun dels seus trets de personalitat per a definir-lo, el més destacat o el que més ens influïx. Per exemple, es pot dir d’algú que és molt perfeccionista perquè és una de les característiques més visibles del seu comportament.

Però la realitat és que som un conjunt de trets, tant físics com psicològics, que s’han anat configurant al llarg del desenvolupament. Tots són importants perquè ens ajuden a adaptar-nos al món i, en definitiva, a viure.

Este conjunt de trets ens dirigix cap a maneres particulars de percebre les coses, d’interpretar-les, de sentir-les i d’actuar sobre elles. Es tracta d’un procés dinàmic que no està completament determinat ni per la nostra genètica ni per les nostres experiències.

Encara que els trets de personalitat que es van generant des de la infància són bastant resistents al canvi, tots podem canviar el que hem aprés i substituir-ho per esquemes alternatius. És important l’autoconeixement per a poder fer front als canvis.


 Eneagrama de la personalitat

Una ferramenta molt útil per a l’autoconeixement és l’Eneagrama de la Personalitat, desenvolupat pels psicòlegs Óscar Ichazo i Claudio Naranjo, que utilitzen tant psicòlegs i psiquiatres en teràpia com empreses per al desenvolupament de l’autolideratge i de la intel•ligència emocional.

És una proposta de classificació de la personalitat que postula nou tipus bàsics. Estos es combinen en funció de dos factors: la manera d’abordar la relació interpersonal i la sensació mental interna.

Quan es viuen situacions estressants o desfavorables, la persona pot presentar un desplaçament de la seua actitud o temperament bàsic que, mitjançant el treball personal i l’autodisciplina, es pot superar.


TIPOS DE ENEGRAMA  DE LA PERSONALIDAD



1


Són persones perfeccionistes, autoexigents i crítiques amb si mateixes. Tendixen a frustrar-se i a acumular alts nivells d’ira interior. Solen pensar que el seu punt de vista és l’encertat.

2


Son les persones que se centren a ajudar els altres. Necessiten molt d’afecte i pensen que com més ajuden més els voldran. Els agrada sentir-se necessitades.

3


Persones que necessiten sentir-se valorades. Centrades en l’èxit i molt pendents de la seua imatge. Solen ser molt productives i aconseguir el que es proposen.

4


Són persones amb una sensibilitat especial, solen sentir-se diferents als altres. Tenen alts i baixos emocionals en sentir-se incompreses. Són empàtiques i creatives.

 5


Solen ser persones autosuficients que se senten incòmodes parlant de sentiments. Són molt clares i comprenen amb facilitat, acumulen informació però els costa passar a l’acció.

6


Són persones carregades de pors que temen prendre decisions, els envaïx l’ansietat per possibles problemes futurs. Poden semblar segures, però els envaïx la incertesa. Solen ser bons amics.

 7


Són persones divertides que busquen passar-ho bé, que tenen por de patir. Són entretingudes i positives. Fugint de situacions doloroses poden no comprometre’s i no aprofundir en res.

8


 Es guien pel sentit de la justícia, volen tindre el control i els agrada estar al comandament sense sotmetre’s a la voluntat dels altres. Són líders i tenen una personalitat forta.

9


Són persones pacificadores que fugen del conflicte, no saben estar enfadades. Tendixen a infravalorar-se i els costa molt expressar les seues necessitats.