Si la conciliación afecta por igual a hombres y mujeres ¿Por qué la ley los trata de forma diferente?
¿Crees que equiparando los permisos de maternidad y paternidad se logrará reducir la desigualdad?
Resultados:
El 82% de las personas prefiere un horario flexible antes que una jornada continua.
Es nuestra manera de trabajar por un modelo de empresa sostenible, centrado en las personas. Es demostrar con hechos lo que tantas veces se queda solo en palabras.